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Outsourcing Entgeltabrechnung Outsourcing Lohnabrechnung &

Die Gehaltsabrechnung an einen externen IT Partner auslagern? 

 

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Das Outsourcing von operativen Teilen des Personalwesens an erfahrene IT Dienstleister kann zu erheblichen Einsparungen führen: Personalabrechnung Outsourcing

Begriff - Definition - Einführung - Information - Trends

 

 

 

Der Begriff des Outsourcing bezeichnet heute die Auslagerung von Unternehmensfunktionen an Drittunternehmen. Es ist eine spezielle Form des Zukaufs von Dienstleistungen von bisher intern erbrachter Leistung, wobei Verträge Dauer und Gegenstand, Qualität und Zeit der Leistung und der Leistungsform fixieren (Service Level Agreements).

 

Im Geschäftsfeld des Personalmanagements ist heute in Deutschland das Outsourcing der Entgeltabrechnung sowie der dazugehörigen Administrationsaufgaben die meistverbreitete Ausgestaltungsform. Der Umfang dieser Dienstleistungen beginnt beim Betrieb der Software im Rechenzentrum des Dienstleistungsunternehmens, über die Erstellung der Entgeltabrechnung und Versand an die Mitarbeiter. Schnittstellen zu anderen Systemen, wie z.B. Finanzbuchhaltung werden ebenso betreut, wie vor- oder nachgelagerte  Prozesse, wie z.B. Zeiterfassung und Personalaktenführung.

 

Sie suchen Informationen zum Outsourcing der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung? Einen Outsourcing Partner mit Erfahrung und angeschlossenem Rechenzentrum?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Weitere Themen:

   Aktuelle Situation in der Wirtschaft

   Von der Analyse zur richtigen Lösung: HR Audit

   Kostenreduzierung und Optimierung der Prozesse im Outsourcing

   Vorteile des Outsourcing der Gehaltsabrechnung

 

 

 

 

 

 

 

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